大學(xué)生實(shí)習指南（一）——關(guān)于實(shí)習選擇
對于即將走出校園的大學(xué)生而言，實(shí)習是從學(xué)校走向社會(huì )的橋梁。一段優(yōu)良的實(shí)習經(jīng)歷能有效緩解從學(xué)校到社會(huì )大環(huán)境轉變帶來(lái)的沖擊，幫助大學(xué)生提前適應即將到來(lái)的全新生活。
山東前程似錦人力資源有限公司從2007年起便從事綜合性人力資源服務(wù)，已累計為數千名大專(zhuān)院校學(xué)生提供了就業(yè)指導和擇業(yè)服務(wù)。針對大學(xué)生實(shí)習相關(guān)事宜，前程似錦分別從實(shí)習選擇、實(shí)習面試、入職工作、注意事項等幾個(gè)方面為大學(xué)生和家長(cháng)提供參考與指導意見(jiàn)。
大學(xué)生怎么選擇實(shí)習
當前不少應屆生正在主攻考研考公，在時(shí)間上與實(shí)習發(fā)生沖突，或是不清楚如何選擇實(shí)習單位，便想通過(guò)找關(guān)系、花錢(qián)等“捷徑”應對學(xué)校的實(shí)習鑒定，客觀(guān)上這是不可取的，真實(shí)的職場(chǎng)經(jīng)驗和知識必然要通過(guò)實(shí)踐得來(lái)。那么，在實(shí)習選擇上要注意哪些問(wèn)題？
1、如何選擇實(shí)習單位。
企業(yè)校招渠道：如今很多大專(zhuān)院校會(huì )聯(lián)合企業(yè)，組織面向應屆生開(kāi)展實(shí)習招聘會(huì )、實(shí)習雙選會(huì )等就業(yè)活動(dòng)，學(xué)校官網(wǎng)也會(huì )登載企業(yè)實(shí)習招聘信息，此類(lèi)企業(yè)經(jīng)過(guò)了學(xué)校和官方的篩查，信譽(yù)有保障，大學(xué)生可以在現有選項中選擇自己的實(shí)習單位。
網(wǎng)上申請渠道：如果有大學(xué)生想自己尋找實(shí)習單位，那么網(wǎng)上申請是普遍的方法。此時(shí)，除了要準備個(gè)人簡(jiǎn)歷和應對面試之外，更要保持謹慎的態(tài)度，要事先了解目標單位的基本情況，如是否具有法人資格，是否有營(yíng)業(yè)執照和固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，企業(yè)信譽(yù)度如何等，條件允許情況下可到實(shí)地探訪(fǎng)或核實(shí)。
內推渠道：通過(guò)校友或專(zhuān)業(yè)機構推 薦獲得企業(yè)實(shí)習機會(huì )，此種方式在某些一線(xiàn)企業(yè)或者企業(yè)核心崗位的競爭上，越來(lái)越成為部分大學(xué)生的選擇方向。
2、實(shí)習崗位選擇。實(shí)習的目的是學(xué)以致用，通過(guò)實(shí)踐增加自身競爭力，因此，在選擇實(shí)習崗位時(shí)盡量找和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的崗位，把在學(xué)校學(xué)到的理論知識運用到實(shí)踐中，還能在實(shí)習過(guò)程中理清自己是否喜歡這個(gè)工作，進(jìn)而對未來(lái)的職業(yè)規劃提供依據。不要找缺乏實(shí)踐機會(huì )的崗位，更不要選擇有危險的崗位，無(wú)論何時(shí)，保護自己的人身安全是基本的原則。
3、簽訂實(shí)習協(xié)議。盡量與實(shí)習單位簽訂書(shū)面實(shí)習協(xié)議，明確雙方的權利與責任，在對方出現違約的時(shí)候為自己的合法權益提供保障。
另外，大學(xué)生選擇實(shí)習的時(shí)間是多元化的，除了大學(xué)的后一年或半年，每年的寒暑假也是實(shí)習的高峰期，很多企業(yè)會(huì )開(kāi)放一定的實(shí)習名額招募實(shí)習生，或是企業(yè)根據發(fā)展計劃、部門(mén)需求，臨時(shí)性地開(kāi)放一些實(shí)習崗位，同學(xué)們可以多留意，根據學(xué)習進(jìn)度和時(shí)間安排，做好實(shí)習規劃。
