面試搭建的是一個(gè)雙向交流的平臺，企業(yè)和應聘者能通過(guò)面對面的交流相互了解，為企業(yè)能否聘用面試者、面試者能否接受聘用提供更準確的參考。從企業(yè)的角度看，面試是對應聘者知識、思維、行動(dòng)和應變等能力的綜合考驗，某種程度上也是一項重要的技能考察，同學(xué)們做好充分準備，現場(chǎng)有效應對，成功獲得實(shí)習崗位的機會(huì )會(huì )更大。
人才招聘、人員測評是前程似錦人力資源服務(wù)體系的重要部分，在這一板塊我們積累了豐富的面試經(jīng)驗。接下來(lái)，前程似錦從面試前的準備和面試的內容兩部分展開(kāi)，為同學(xué)們提供實(shí)習面試的行動(dòng)建議。
面試前需要做些什么準備
1、著(zhù)裝與外貌。實(shí)習生在準備面試著(zhù)裝時(shí)，可以參照面試企業(yè)/公司大部分員工的穿著(zhù)風(fēng)格，與其保持基本一致。比如面試的是金融行業(yè)或律師行業(yè)，就需要穿著(zhù)正裝，搭配的干練、職業(yè)一點(diǎn)；面試互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，穿著(zhù)可以休閑一些。此外，著(zhù)裝要跟隨季節變化靈活變通，為了正式而正式，與當季著(zhù)裝習慣產(chǎn)生明顯沖突，反而會(huì )讓面試官們覺(jué)得不善變通。外貌方面，發(fā)型要規范整潔，提前做些修整打理，男生剃須，保持儀表整潔，女生可以化淡妝，但不要佩戴過(guò)多配飾。總之，參加實(shí)習面試，著(zhù)裝和面貌要給人干凈、整齊、清爽的感覺(jué)，突出大學(xué)生的青春氣息，切不可標新立異，奇裝異服。
2、規劃路線(xiàn)。參加面試不要遲到，這關(guān)系到面試者給人的第 一印象。所以，提前規劃好行程路線(xiàn)和交通工具，提前到達面試地點(diǎn)，預留出一定的時(shí)間，這樣在正式面試前不僅有時(shí)間復習簡(jiǎn)歷，梳理思路，調整情緒，還可以了解周?chē)h(huán)境，降低陌生感。
3、隨身物品。多準備兩份打印好的簡(jiǎn)歷；各種證書(shū)、作品集、成績(jì)單等證明自己能力的材料；筆記本和筆，以備面試前記錄要點(diǎn)和想法；女生可視自身情況和需要準備化妝品用于補妝。
4、心態(tài)調整。對于在校生而言，實(shí)習面試是職場(chǎng)生活的開(kāi)始，鑒于絕大大多數同學(xué)沒(méi)有職場(chǎng)面試的經(jīng)歷，心情緊張在所難免。調整心態(tài)、平復情緒的方法有很多，既有心理建設，也有行動(dòng)方法。從現實(shí)需求的角度出發(fā)，同學(xué)們可以提前在網(wǎng)上學(xué)習一些緩解緊張情緒的方法，找到適合自己的方式，再輔助一些心理暗示，多加練習形成習慣。還可以與已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐、親戚朋友交流，獲得真實(shí)的面試經(jīng)驗，淡化面試帶來(lái)的陌生感。
5、重溫簡(jiǎn)歷。如果簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間和面試時(shí)間間隔比較久，那么在面試前復習簡(jiǎn)歷內容就非常有必要了，畢竟企業(yè)在面試前已經(jīng)閱覽過(guò)簡(jiǎn)歷，如果面試者表述內容和書(shū)面內容偏離明顯，這對面試者來(lái)說(shuō)不僅僅是尷尬，甚至會(huì )影響到錄用結果。此外，在實(shí)習選擇過(guò)程中，很多同學(xué)會(huì )“廣撒網(wǎng)”，向多家企業(yè)和公司投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內容也會(huì )有所不同，所以，在接到面試通知時(shí)，一定要重溫簡(jiǎn)歷，讓簡(jiǎn)歷和企業(yè)“對上號”。
