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    自我介紹后,面試就進(jìn)入到了互動(dòng)環(huán)節,通常情況下,互動(dòng)以問(wèn)答的形式進(jìn)行,時(shí)間或長(cháng)或短,涉及的問(wèn)題和內容也比較廣泛,本期,前程似錦梳理面試互動(dòng)中較為普遍的內容。

    1、簡(jiǎn)歷內容延伸。在面試之前,面試官們已經(jīng)瀏覽甚至研究了面試者的簡(jiǎn)歷。在提問(wèn)環(huán)節,他們有可能對簡(jiǎn)歷的某些細節深入提問(wèn),尤其簡(jiǎn)歷中“能力和崗位匹配”部分,往往是重 點(diǎn)交流的內容,面試官一般會(huì )立足崗位要求,讓面試者談?wù)剬ι暾垗徫坏目捶āK裕欢ㄒ煜ず?jiǎn)歷內容,應對可能出現的延伸問(wèn)題,還要下點(diǎn)功夫,在崗位認知上形成一套略有深度的看法。


    2、了解行業(yè)、企業(yè)和崗位。面試前,對企業(yè)所在的行業(yè)領(lǐng)域,企業(yè)自身的產(chǎn)品、文化、價(jià)值觀(guān),以及實(shí)習崗位的工作內容這三個(gè)方面要有所掌握,這樣在與面試官交流時(shí),談話(huà)內容不至于浮于表面,可以就工作內容進(jìn)行深入探討或話(huà)題延伸,展現自己對將要參與的工作的理解,從而爭取到面試官的心理認可。

    3、案例分析。面試官往往會(huì )設計一個(gè)案例讓面試者解讀,或者提出一個(gè)問(wèn)題要對方解答。缺少工作經(jīng)歷的大學(xué)生,可以在面試前搜集一些與實(shí)習崗位相關(guān)的面試案例或問(wèn)題加以研究,梳理出一套自己的答題思路,形成“話(huà)術(shù)”做些練習。在回答問(wèn)題/分析案例的過(guò)程中不要泛泛而談,要結合課堂知識和校園實(shí)踐,側重專(zhuān)業(yè)角度的解讀。因為面對的是實(shí)習生,所以企業(yè)不會(huì )設置過(guò)于專(zhuān)業(yè)或有深度的問(wèn)題,重 點(diǎn)在于通過(guò)觀(guān)察實(shí)習生的分析過(guò)程,考察對方的知識儲備、思維邏輯、語(yǔ)言表達等能力。


    4、職業(yè)規劃。當面試官要求闡述職業(yè)規劃時(shí),他們的目的是想了解面試者獲得實(shí)習崗位后,怎么計劃自己的工作,而不是談?wù)摾硐牖驂?mèng)想。在這個(gè)前提下,可以從以下幾個(gè)角度回答職業(yè)規劃的問(wèn)題:①選擇某個(gè)實(shí)習崗位是綜合考慮了主觀(guān)因素(專(zhuān)業(yè)知識、個(gè)人能力、興趣愛(ài)好、性格脾氣等)和客觀(guān)因素(當下的社會(huì )環(huán)境、行業(yè)需求等)的結果;②了解公司的現狀和發(fā)展前景,向面試官表明企業(yè)能夠提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,對未來(lái)工作選擇和長(cháng)遠發(fā)展有幫助;③設定一個(gè)中短期(1-3年)的發(fā)展方向和目標;④如果要做遠期規劃,對實(shí)習生來(lái)說(shuō),建議不要太具體,畢竟工作經(jīng)驗和社會(huì )閱歷不足,即便表述的很詳細,也很難讓對方信服,此時(shí)可以借助大學(xué)生年輕有活力的先天優(yōu)勢,委婉地將遠期規劃拉回到當下,強調短期目標,重在歷練和成長(cháng)。舉個(gè)例子:xx行業(yè)有著(zhù)良好的發(fā)展前景,我大學(xué)學(xué)習的是xx專(zhuān)業(yè)、我的興趣是xxx,貴公司的xx崗位能夠把我的專(zhuān)業(yè)、興趣和工作結合起來(lái);據我了解,公司在xx領(lǐng)域頗有建樹(shù),在這里實(shí)習一定會(huì )學(xué)到很多知識和經(jīng)驗,對我將來(lái)的發(fā)展有很強的指導意義;說(shuō)起規劃,我打算未來(lái)的2到3年里繼續在xx行業(yè)工作,讓知識和經(jīng)驗更加系統,能力獲得顯著(zhù)提升,努力在xx崗位上獨當一面;目前我還是一名大學(xué)生,缺乏工作經(jīng)驗,在遠期規劃方面,我認為還是要立足當下,好好利用年輕的資本,不斷學(xué)習,提升能力,再根據社會(huì )環(huán)境、工作內容等條件的變化不斷調整遠期規劃的方向。


    5、興趣愛(ài)好。興趣愛(ài)好是一個(gè)比較開(kāi)放的話(huà)題,可能出現在面試過(guò)程的不同環(huán)節,通常情況下,面試官了解面試者的興趣愛(ài)好是為了判斷對方的性格,所以,同學(xué)們首先要給面試官呈現向上的愛(ài)好,其次愛(ài)好能為從事的崗位工作形成輔助或者正向影響,末尾,對興趣愛(ài)好的闡述不宜過(guò)多,點(diǎn)到為止。

    6、其他事項。面試中要展現出大學(xué)生的朝氣與活力,不要故作成熟。思路保持清晰,談吐大方,出現失誤也不要過(guò)分緊張。記得進(jìn)場(chǎng)前輕敲房門(mén),進(jìn)門(mén)后問(wèn)好,落座后姿勢端正,離場(chǎng)時(shí)記得道別和隨手關(guān)門(mén)。

    俗話(huà)說(shuō):好記性不如爛筆頭。穩妥起見(jiàn),在面試前有必要把以上要點(diǎn)做筆記,幫助自己鞏固記憶,避免出現思路混亂的情況。


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