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    來(lái)源:智聯(lián)招聘


    近日,一則“建議延長(cháng)畢業(yè)生應屆身份時(shí)限”的話(huà)題沖上熱搜。

    起因是為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),有專(zhuān)家提出建議適度延長(cháng)應屆畢業(yè)生資格時(shí)限。其中所提及的 “”應屆畢業(yè)生”身份成為網(wǎng)友熱議話(huà)題。


    無(wú)論是讀研、找工作,應屆生的身份經(jīng)常被提到。原本是出于保護,國家給到應屆畢業(yè)生一些政策上的激勵,進(jìn)而讓?xiě)獙蒙嘁粚印扒瞄T(mén)磚”的優(yōu)勢。甚至有人說(shuō),一個(gè)一線(xiàn)城市的應屆生身份相當千萬(wàn)以上固定資產(chǎn)。

    正因如此,為保住這一身份,不少的年輕人們各出奇招。有人在大四特意少選一門(mén)課,或期中退課,這樣就能延遲畢業(yè)一年;有人則在參加工作后,主動(dòng)申請放棄五險一金,甚至不簽勞動(dòng)合同和三方協(xié)議;還有人在畢業(yè)后直接選擇不就業(yè),選擇擺地攤、打零工等不需要交社保的工作維持生活。

    總而言之,只有想不到,沒(méi)有做不到。讓人不由感慨,應屆生身份原來(lái)這么重要?


    什么是應屆生?

    根據《2022年國家公務(wù)員考試報考指南》規定,國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,且戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生對待。

    簡(jiǎn)言之,它有兩種定義:

    一種是即將畢業(yè),但還未拿到畢業(yè)證,處于實(shí)習或待業(yè)狀態(tài)的;另一種情況是已經(jīng)拿到畢業(yè)證,但拿到畢業(yè)證的時(shí)間還在擇業(yè)期(國家規定為2年)內的。

    與其說(shuō)叫待業(yè)期和擇業(yè)期,其實(shí)更像是給到畢業(yè)大學(xué)生的一個(gè)“新手保護期”。尤其在在找工作時(shí),與往屆生比起來(lái),確實(shí)具有一定優(yōu)勢,主要表現在以下幾點(diǎn):

    1、人才引進(jìn)優(yōu)勢

    多數城市包括一線(xiàn)為引進(jìn)人才,均推出應屆生可直接辦理落戶(hù)的政策,有些城市對大學(xué)生及以上學(xué)歷落戶(hù)的人,還會(huì )給到購房補貼和生活補貼。而同樣的學(xué)歷條件下,如果是往屆生,不僅沒(méi)有補貼,甚至連落戶(hù)都存在困難。

    2、報考門(mén)檻優(yōu)勢

    不少?lài)肌⑹】肌⑹聵I(yè)單位、銀行等單位招聘條件中,都會(huì )有硬性規定,只有應屆生才可以報考。尤其是像公務(wù)員考試,競爭本身就很大,上岸難度不亞于“提升一分,干掉千人”的高考。而多一個(gè)硬性條件的限制,便能減少很多潛在的競爭對手。

    3、擇業(yè)競爭優(yōu)勢

    通常來(lái)說(shuō),一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生在社會(huì )招聘階段,如果直接和有多年工作經(jīng)驗的人競爭的話(huà),勝算是很小的。因此,出于對應屆生就業(yè)的扶持,許多大廠(chǎng)和當地知名企業(yè)會(huì )根據高校的節奏,設定春招和秋招。這個(gè)時(shí)候“應屆生”便成了一個(gè)很吃香的身份,因為可以直接走校園招聘。

    這個(gè)時(shí)候,大家工作經(jīng)驗方面基本都是一張白紙,勝算要比社招大很多。尤其是央企和國企這種工作單位,如果是畢業(yè)后再想進(jìn)就非常困難了。

    此外,不少高校對于繼續開(kāi)展第 二學(xué)士學(xué)位教育、基層專(zhuān)項行動(dòng)計劃、中小學(xué)教師招聘入編等都對應屆生有傾斜。


    越來(lái)越多年輕人為保住“應屆生”這一身份紛紛選擇延緩就業(yè),甚至延遲畢業(yè)。對此,不少網(wǎng)友議論紛紛。有人認為應屆生身份寶貴,能夠理解。也有人認為,為了“新手期”,放棄“成長(cháng)期”,多少有點(diǎn)本末倒置。

    其實(shí),就像書(shū)里看到的一句話(huà):“每一個(gè)優(yōu) 秀的人都不是靠一局定勝負的,他們都是在長(cháng)遠的目標規劃之下,持續向前。”也就是說(shuō),是否要為應屆畢業(yè)生身份延緩就業(yè),不應該是拍拍腦袋就做下的決定,也不應該是盲目跟風(fēng)的產(chǎn)物,而是結合自身實(shí)際情況所作出的選擇。

    如果你有明確目標,比如想通過(guò)應屆生這一身份作為跳板,落戶(hù)到一線(xiàn)城市。或是立志參加國考、省考,躋身體制內。以及想通過(guò)校招進(jìn)入國企、央企等,那盡量是大程度保住應屆生身份,這也是你生涯規劃里清晰的一環(huán)。

    但如果此時(shí)的你,對自己的職業(yè)生涯并沒(méi)有清晰的規劃,只是想要逃避就業(yè)或者是隨大流,則并沒(méi)有太大的必要。畢竟,無(wú)論畢業(yè)生的“新手保護期”怎樣延長(cháng),終歸是會(huì )結束的。與其一味選擇延遲,不如早規劃,早嘗試。尤其是在持續發(fā)展的現代社會(huì ),長(cháng)期封閉自己,不去接觸瞬息萬(wàn)變的外部環(huán)境,不僅會(huì )讓你無(wú)形之中錯失很多機會(huì ),也會(huì )逐漸弱化掉你的社交能力。這個(gè)時(shí)候,所謂的“新手保護期”反倒將成為你職業(yè)生涯中較大的桎梏。

    總而言之“應屆生”身份寶貴,正因如此,越要盡早做規劃,好好思考自己的發(fā)展方向。在有限的條件中,努力創(chuàng )造更多可能。

    末尾,也預祝你我早日脫離“新手期”,跨過(guò)“小白期”,成為社會(huì )中獨當一面的“職場(chǎng)人”。


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